Osaajaksi Pihlajalinnaan
Pihlajalinna työpaikkana
Meistä on ilo huomata, että olet kiinnostunut Pihlajalinnasta työnantajana. Meillä sinun on mahdollista päästä osaksi moniammatillista asiantuntijayhteisöä, kehittämään ja vaikuttamaan Pihlajalinnan toimintaan sekä kehittymään urallasi kohti tavoitteitasi! Tarjoamme erilaisia, mielenkiintoisia ja täysin räätälöitäviä työmahdollisuuksia tarpeidesi ja mielenkiinnon kohteidesi mukaan.
Pihlajalinnassa jokaista työntekijää kuunnellaan. Sinulla on hyvät mahdollisuudet vaikuttaa työhösi ja kehittää osaamistasi omaa tehtävänkuvaasi laajemmalle.
Opiskelija! Toimipisteissämme on mahdollisuus tehdä laajasti erilaisia harjoittelujaksoja ja työjaksoja opiskelun eri vaiheissa. Ota rohkeasti yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä tilanteeseesi sopiva kokonaisuus.
Kotimainen Pihlajalinna – Koko Suomen lääkärikeskus, on ammattitaitosi arvoinen paikka. Meille on tärkeää tarjota sinulle inspiroivia ja vastuullisia työtehtäviä sekä tehtäviesi tueksi hyvä työyhteisö, jossa jokainen tekee parhaansa. Energisessä ja ennakkoluulottomassa yrityksessä rakennat itsesi näköisen urapolun, kykyjäsi arvostetaan ja osaamisesi pääsee loistamaan. Tervetuloa Pihlajalinnaan, jossa tehdään joka päivä merkityksellistä työtä paremman terveyden puolesta.
Odotamme yhteydenottoasi!
Sinä olet meille tärkeä
Jokainen työntekijämme on meille tärkeä niin työyhteisön jäsenenä kuin asiakaskokemuksen ja toiminnan laadun tekijänä. Siksi panostamme osaamisen kehittämiseen, työyhteisöjen toimintaan ja työhyvinvoinnin johtamiseen.
-
Kehittäminen
Käymme vuosittaiset kehityskeskustelut joko yksilöinä tai ryhmissä osaamisesi ja motivaatiosi varmistamiseksi. Pihliksen pulssi -kysely on työyhteisöjen kehittämisen työkalu, jonka kautta sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työpaikkasi kehittämiseen 3–4 kertaa vuodessa. Tuemme hyvinvointiasi muun muassa tarjoamalla sinulle laajan työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. -
Työhyvinvointi
Terveelliset ja turvalliset työolosuhteet ovat toimivan työyhteisön peruspilareita. Siksi työsuojelu on meillä tärkeässä roolissa ja panostamme erityisesti ennakoivaan työsuojeluun jatkuvasti. Otamme erilaiset elämäntilanteet huomioon muun muassa työajan joustojen kautta ja kannustamme fyysisestä kunnostasi huolehtimiseen esimerkiksi erilaisten urheilutapahtumien kautta.
-
Työyhteisö
Esimiestyö on tärkeä osa hyvää työyhteisöä. Koulutamme esimiehiämme säännöllisillä esimieskoulutuksilla, joiden aiheina on muun muassa arvostava vuorovaikutus, esimiehen rooli Pihlajalinnassa, työsuhdeasioiden hyvä ja oikeudenmukainen hoitaminen sekä HR-järjestelmät ja tiedolla johtaminen.
Työpaikat
-
Liiketoiminnan Kehityspäällikkö
Hallinto ja tukipalvelut · Joustava etätyö
-
Palveluneuvoja
Turku, Pihlajalinna
-
Lähihoitaja Luhtavilla - Mäntänvuoren Terveys Oy
Hoitohenkilökunta · Mänttä
-
Suuhygienisti, Jämsän Terveys Oy
Suunterveys · Jämsä, Suun terveydenhuolto
-
Työterveyshoitaja
Hoitohenkilökunta · Tampere
-
Töitä toiveidesi mukaan - Sairaanhoitajia keikkatöihin
Hoitohenkilökunta · Alavus
-
Töitä toiveidesi mukaan - Lähihoitajia keikkatöihin
Hoitohenkilökunta · Mänttä-Vilppula
-
Töitä toiveidesi mukaan - Sairaanhoitajia keikkatöihin
Hoitohenkilökunta · Mänttä-Vilppula
-
Töitä toiveidesi mukaan - sairaanhoitajia keikkatöihin
Hoitohenkilökunta · Parkano, Kihniö
-
Töitä toiveidesi mukaan - lähihoitajia keikkatöihin
Hoitohenkilökunta · Parkano, Kihniö
Arvot näkyvät arjessa
Arvot näkyvät arjessamme muun muassa siten, että teemme asioita uudella tavalla.
-
Energisyys
Energisyys on meille hyvän asiakaspalvelun ja työyhteisön ydin. Energisyys on vastuunottoa, ratkaisukeskeisyyttä ja myönteistä asennetta. -
Eettisyys
Eettisyys tarkoittaa sitä, että toimintamme on laadukasta ja kestää kriittisenkin tarkastelun. Noudatamme työssämme käypä hoito -suosituksia ja valvontaviranomaisten ohjeita ja säädöksiä. Olemme kotimainen ja vastuullinen sote-palveluiden tuottaja. -
Ennakkoluulottomuus
Ennakkoluulottomuus näkyy muun muassa digitaalisten palveluidemme kehityksessä tai tavassamme tarjota kunnille uusia sote-ratkaisuja.
Pihlajalinnalaiset
Työsuhde-etuja
-
Liikunta-, kulttuuri- ja hammashoitoetuus ePassilla
-
Laajan työterveyshuollon palvelut
-
Joustavat työaikajärjestelyt
-
Kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus
-
Edullisempi hinta Forever-kuntoklubeilla kuntoillessa
Pihlajalinna lyhyesti
- Suomen johtavia sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajia
- Olemme noin 89-prosenttisesti kotimaisessa omistuksessa ja maksamme kaikki veromme Suomeen
- Pääkonttorimme sijaitsee Tampereella
- Tavoitteenamme on kasvaa valtakunnalliseksi sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottajaksi
- Olemme markkinajohtaja kotimaan sote-ulkoistuksissa
Pihlajalinna Oyj yrityksenä
Pihlajalinnassa työskentelee lähes 6000 eri alojen ammattilaista. Osaava ja motivoitunut henkilöstömme on tärkeässä roolissa laadukkaiden palveluiden tuottamisessa ja asiakkaidemme kohtaamisessa. Henkilöstöömme kuuluu enimmäkseen sosiaali- ja terveyspalvelualan ammattilaisia kuten eri alojen lääkäreitä, hammaslääkäreitä, sairaanhoitajia, työterveyshoitajia, lähihoitajia, suuhygienistejä ja ohjaajia. Lisäksi hallinnossamme työskentelee noin 200 eri alojen osaajaa.
Joko Pihlajalinna Oyj on työpaikkasi?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.