Hei lähihoitaja, tule meille töihin!

Kolmostien Terveys etsii kotihoitoon yövuoroista kiinnostunutta lähihoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Työ on pääsääntöisesti yötyötä ja työssäsi vastaat yhteistoiminta-alueen vaihtuvien säännöllisten asiakkaiden yöaikaisesta hoidosta sekä hälytyskäynneistä asiakkaiden luona. Työ on mielenkiintoista, vaihtelevaa ja itsenäistä. Sinun tulee myös olla kiinnostunut itsesi ja työn kehittämisestä tulevaisuuden tarpeiden suuntaisesti.

Kotihoidossa pyrimme tarjoamaan jokaiselle asiakkaalle yksilöllistä laadukasta hoivaa ja huolenpitoa. Haluamme kohdata jokaisen asiakkaan arvokkaasti ja kunnioittavasti.
Asiakkaillamme on käytössä koneellinen lääkkeiden annosjakelu.
Lisäksi kotihoidossa on Suvanto Care:n teknologisia ratkaisuja tukemassa ja turvaamassa ikäihmisten kotihoivaa. Kotihoidossa on käytössä Saga-mobiilijärjestelmä, joka mahdollistaa kirjaamisen asiakkaiden kotona. Sovelluksen avulla työntekijällä on aina ajantasainen ja roolin mukainen tieto saatavilla ajasta ja paikasta riippumatta.

Palkkaus on neuvoteltavissa osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaiseksi, joten esitä rohkeasti oma palkkatoiveesi! Työnantajana olemme joustava, meillä pystyt vaikuttamaan työhösi ja kuuntelemme toiveitasi.

Tällä hetkellä meillä käytössä REKRYPALKKIO!

REKRYTOINTIPALKKIO maksetaan tulevalle uudelle työntekijälle, kunhan rekrypalkkio on mainittu työhakemuksessa. Rekrytointipalkkion voi saada toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen tullessa tai vähintään 6 kk määräaikaisuuteen tullessa. Rekrytointipalkkiota saa 200,00 euroa, kun työsuhde alkaa ja toinen 200,00 euroa, kun koeaika päättyy.

Haluamme, että viihdyt työssäsi ja voit hyvin myös vapaa-ajalla. Meille on tärkeää säännölliset työhyvinvointia lisäävät hetket yhdessä työkavereidesi kanssa. Saat käyttöösi myös hyvät henkilöstöedut, mm. laajan työterveyshuollon palvelut, kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä liikunta- ja kulttuuripassiedun.

Edellytämme lähihoitajan tutkintoa, rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilörekisteriin sekä tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Olemme savuton työyhteisö.

Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan työntekijän löydyttyä. Heräsikö kysyttävää tai haluatko tietää tehtävästä lisää? Soita tai laita viestiä, niin jutellaan!

Työehdoissa ja palkkauksessa noudatetaan sostesiä.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Palveluvastaava Niina Rustari p. 0447865498, niina.rustari@pihlajalinna.fi tai palvelupäällikkö Krista Hakala p. 0447541407, krista.hakala@pihlajalinna.fi

Hakuaikaa tehtävässä 30.3.2023 asti.

Lähetäthän hakemuksesi pian. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Kolmostien terveys Oy on Pihlajalinnan ja Parkanon kaupungin yhteisyritys. Tuotamme kaikki Parkanon ja Kihniön asukkaiden tarvitsemat sosiaali- ja perusterveydenhuollon palvelut lukuun ottamatta viranomaistehtävät. Käy tutustumassa meihin nettisivuillamme. Löydät meidät myös Facebookista ja Instagramista.